大连理工大学深入学习贯彻全国教育大会精神，认真落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，聚焦组织体系、制度体系、教育体系，切实加强师德师风建设，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代教师队伍。

健全学校党委主导与学部（院）主体统筹协调的推进体系。成立由学校党委书记、校长为主任，党委教师工作部牵头，相关责任部门参与的“师德师风建设委员会”，负责学校师德师风建设相关工作。各学部（院）成立师德师风建设委员会，为各学部（院）发挥师德师风建设主体作用提供组织保障。建立党委统一领导、党政齐抓、责任部门分工合作、学部学院直接领导、教师自我约束的师德建设长效工作机制。建立学校党委联系服务专家和党政领导干部联系一线教师机制，加强政治引领和思想引领。构建教育、宣传、考核、监督、激励、惩处“六位一体”的师德建设体系。

建立师德涵养培育与职业行为规范协同并进的制度体系。面向全体专任教师开展年度思想状况调查，围绕15个方面45项内容，全面掌握教师思想政治素质、职业道德水平及工作生活状况，摸排问题、精准施策。结合学校实际对学校师德师风建设做出整体规划设计，出台《关于加强师德师风建设的实施办法》《教师职业道德规范及失范行为处理办法（试行）》《教师职业行为负面清单（试行）》《外国籍教师聘用管理暂行办法》等，树立师德师风红线，亮明师德师风底线，建立健全师德师风建设长效机制和师德惩处问责机制。在教师选聘、职业准入、职称评审、人才项目申报、岗位聘用、评优奖励等环节全面落实师德“一票否决制”。

完善思想引领与典型示范紧密结合的教育体系。组织新入职教师参加师德师风专题培训，举行新教师入职宣誓仪式。开展全校性专题学习和交流研讨，开展青年教师沙龙活动，引导青年教师志存高远、德才并重。举办5期教师思想政治素质培训班，选拔200余名骨干教师前往井冈山、延安等革命圣地和上海浦东等改革开放前沿，追寻革命前辈足迹，对标改革先锋成绩，在学思践悟中汲取革命精神，激发奋进力量。开展外籍教师教育培训，实现师德师风教育全覆盖。挖掘选树先进典型，弘扬学校师德师风优良传统，激励和引导广大教师以先进典型为榜样，锐意进取，自觉践行立德树人使命。