7月10日上午，校党委在行政楼315会议室召开新提任处级干部任职谈话会，对新提任的11位处级正副职干部进行任前集体谈话。会议由校党委书记陈涤平同志主持。

谈话会现场

王长青副书记、副校长讲话

校党委副书记、副校长王长青同志提出，在这次干部聘任工作中，提拔担任处级正副职干部，既是个人长期努力的结果，也凝聚了师生的期待和组织的重托。每一位新提拔的处级干部，都要做到四点：一是要加强学习，补能力不足的短板；二是要加强调研，补视野不够的短板；三是要加强实践，补经验不足的短板；四是要加强修养，补品行提升的短板。

胡刚校长讲话

胡刚校长指出，新提拔的处级干部，走上新的领导岗位，一定要做到人到、心到、责任到。一是要振奋精神、加速前进。不论原来在什么岗位，到新岗位工作后，都要立足的新岗位，有所突破，取得新的成绩。二是要加强学习、增长才干。要胜任新的岗位工作，领导所在部门、学院发展，必须加强学习，特别要重点学好政治理论和管理知识。三是要不辱使命、努力工作。要围绕“服务”、“奉献”，在南中医建设一流中医药大学进程中做出贡献。四是要干净做事、担当有为。要正确把握好高校党委领导下的校长负责制，按照大学章程的要求，按照中央和省委对干部廉洁从政的规定，干净做事、担当有为。

校党委陈涤平书记主持谈话会并讲话

校党委陈涤平书记说，处级干部是推进学校事业发展的“关键少数”，为全校所瞩目，肩负着非常重要的职责。他对新提任处级干部提出六个“坚持”的明确要求：一是要坚持正确的政治方向，保持政治立场坚定、头脑清醒，在大是大非问题上要坚定的与中央、省委和学校党委、行政保持高度一致。二是要坚持不断学习、不断提高，加强对政治理论、管理知识尤其是高等教育管理的学习，正确把握高等教育规律和中医药人才培养的规律。三是要坚持勤奋工作、开拓进取。要继续保持当前良好的工作状态，进一步解放思想，改革创新，把新岗位的压力转化为工作的动力。四是要坚持发扬优点、改正缺点。人生就是不断提升的过程，要正确看待个人不足，不断发扬优点、改正缺点。五是要坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，更加尊重知识、尊重人才，虚心纳谏、低调做人。六是要坚持廉洁自律、做好表率，正确履行好领导干部党风廉政建设“两个责任”，管好自己，管好下属和身边人。

参加谈话的11位新提任干部分别作了表态，纷纷表示今后要在新的工作岗位上加强学习，勤奋工作，再接再厉，为南京中医药大学的发展做出新的更大的贡献。