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中南大学扎实推进人才培养机制改革

中南大学坚持本科教学中心地位,探索课堂、课外、实践、科技创新等多元空间结合的教学改革,探索创新人才培养模式。

推动教授上讲台。严格执行教授、副教授为本科生上课制度,引导学生在科研一线和学科前沿拓展视野、学习知识。加强制度约束,在职称晋升、岗位定级、年终考核等方面执行“本科生教学工作一票否决制”,教授、副教授未按规定给本科生上课的,扣发一定比例的年度津贴。目前,全校教授、副教授给本科生上课比例达到95%以上,学生对课堂教学满意率达95%以上。

推广开放式教学。实施“开放式精品示范课堂计划”,推进教学方式从传统课堂灌输向交互式、讨论式、主动式教学转变。教师提前准备并告知学生课程计划,学生学习小组以多种形式开展主题讨论、加强交流互动、完成团队任务,由老师综合评定学生成绩。投入690万元,资助建设31门公共基础课和专业基础课示范课程,并对63门示范课程给予政策支持,以点带面,提高课堂教学质量。

强化实践锻炼。规划投入2亿元,建设公共基础、学科大类、专业创新、校企共建等四类实验教学平台,设立实验室开放专项基金,建立实验预约系统。完善实验室管理制度,保证教学类实验室全部向本科生开放,科研类实验室分层次逐步向本科生开放。完善创新创业课程体系,搭建多级创新训练平台和模拟创业平台,超过95%的学生、80%的专任教师参与各类科技创新活动,在校学生创办公司223家、工作室583个。

加强个性化培养。积极参与实施卓越工程师、卓越医师、卓越律师培养计划,针对不同类型学生因材施教,促进拔尖创新人才脱颖而出。加强临床医学专业学生的技能培养,支持学生参加全国医学生临床技能大赛等专业赛事,培养个性化技能。创办创新型高级工程人才试验班,17个校内工科专业参与培养,与18家企业共建国家级工程实践教育中心,800余名学生进入中心学习。


发布时间: 2015-11-23  | 通讯员: )  | 责任编辑:  | 浏览次数: 161  
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