继2010年全省高校组织部长工作会议在我校顺利举办之后，今年1月5日，在省委组织部的统一安排下，全省70所高校的组织部长又一次齐聚我校，参加了2011年全省高校组织部长培训班。省委组织部干部五处陈东伟处长、王世民副处长以及相关同志出席了培训班开班仪式，陈东伟作了重要讲话，他指出，建立和完善科学的考核评价机制是干部选拔任用和管理监督的基础性工作，要切实做好高校领导班子和领导干部考评工作，强化考评结果运用，把考评结果作为领导班子调整和领导干部选拔任用、管理监督的重要依据。

培训班上，扬州大学党委组织部陈轶群同志向参会人员介绍了由省委组织部申报、省委组织部干部五处和扬州大学共同承担的软科学研究课题成果《领导班子和领导干部综合考评系统》的操作和使用方法，该系统按照贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神的迫切需要和深化高校干部人事制度改革的内在要求，以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于建立促进科学发展的党政领导考核评价机制的意见》等文件指导，针对不同的考评对象设定不同的考评体系，通过客户端浏览器采集数据后进行汇总、统计、分析和比较，以表格和图形的形式，直观地显示出干部考评的综合结果，有效提高了考评工作的效率。培训结束后，全体参会人员就该系统进行了进一步的探讨，并到我校信息技术学院机房进行了上机操作。