开学前夕，8月30日至31日，我校举行了为期两天的2011年新进教职工岗前校本培训。这是自2007年以来我校针对新进教职工举行的第五次校本培训，培训内容重点围绕校史校情，大学组织理想与个人成长，师德师风，教育教学、科学研究、人事师资的资源和基本制度等内容，采取专题讲座、现场观摩等形式进行。

吴勉华校长在培训班上致欢迎词。他首先代表学校向新入职的教职工表示由衷的欢迎，并全面介绍了学校各方面的情况，以及学校“十二五”规划和师资专项规划的有关情况，最后，他希望新进教职工尽快完成角色转变，适应新的环境和岗位，为学校发展尽心尽力。

党委黄成惠书记做了“大学的理想与使命”的专题讲座，他从现代大学的起源和职能演变阐述了大学在整个社会中的地位和高校教师应当承担的使命，并结合学校的具体情况描述了广大教师在南中医成长发展的思路和途径。

宣传部刘晓部长从师生关系、同事关系、领导关系等几个方面解读了“和谐校园视野下的教师人际关系”；护理学院院长徐桂华教授结合自己和学院成长、发展的历程分享了个人的心路感悟；基础医学院徐建云教授以“我的大学人生与追求”为题解析了怎样才是和如何成为一位大学生喜爱的老师；第一临床医学院副院长周学平教授通过自身丰富的经历解读了“青年教师科研能力的培养途径”。

人事处车玮处长、教务处朱亮副处长、科技处狄留庆副处长分别从人事师资、教育教学、科学研究等角度介绍了学校相关资源、平台、基本制度。新进教师还观看了学校纪录片、参观了校史陈列馆。

根据安排，新进专任教师还将参加“现代教育技术培训课程”，熟悉多媒体的有效运用及课件制作；并参加为期一年的“青年教师导师制”的培养，在老教师的带领下通过各项任务的实施提高教育教学能力、明确科研方向。