7月28-29日，南京中医药大学翰林学院在泰州召开了2014年人才培养方案修订研讨会。参加会议的有南京中医药大学徐桂华副校长，南京中医药大学教务处唐德才处长，徐俊良、吴拥军副处长，各学院分管教学院长和教学秘书，翰林学院沈大庆院长、唐传俭书记、各专业负责人、各教研室主任等共计60余人。
会议现场
开幕式由唐传俭书记主持，徐桂华副校长致辞并对如何开好本次会议和做好2014人才培养方案的修订提出了明确的要求，她指出翰林学院的发展离不开大校的支持，此次修订，必须以培养应用型人才为着力点，与大校形成错位发展，要结合各专业的特点，着重将学生实践能力的培养体现在课程设置、课时比例、考核形式等方面。通过合理定位，整合资源，形成共识，达成目标。唐德才处长对人才培养方案修订的主体内容和如何构建应用型本科人才培养体系进行了阐述。沈大庆院长作了“优化顶层设计，培养应用人才”的主题发言，从学院面临的形势与任务、应用型本科人才的特点以及知识体系架构等方面提出了意见，并明确了分组讨论需要重点关注的问题。
翰林学院唐传俭书记主持会议
徐桂华副校长讲话
唐德才处长讲话
翰林学院沈大庆院长讲话
在下午进行的医学、药学、经管和公共基础四个小组的分组讨论中，大家围绕各位领导的讲话精神，展开了热烈的讨论，在应用型人才培养的特点和要求、课程设置、学分分配、增加实践课时、如何充分利用每学期2周的实践教学周等方面都提出了许多很好的意见和建议，并在中医学、针灸推拿学专业实行“3+1+1”和药物制剂、制药工程专业实习“3+1”的培养模式上形成了一致意见。
分组讨论
29日上午闭幕式上由各组代表分别报告了本组讨论的重点内容，沈大庆院长对下一阶段的人才培养方案修订工作做了安排和部署。最后，徐桂华副校长在会议总结中指出，本次会议是翰林学院首次独立组织的人才培养方案修订会，会议取得了预期的效果，通过本次会议的召开，大家统一了思想，提高了认识，达成了共识。培养应用型人才做好顶层设计仅仅是起步，落实培养方案是一项系统工程，要紧紧围绕“夯实基础，注重实践，产学结合，立足创新”的目标，培养一支高水平的双师型教师队伍，加大学院本部青年教师的引进和培养，形成大校、本院、地区三位一体的专兼职师资队伍；进一步加强实践教学平台建设，加大当地和周边地区实践教学基地建设；完善课程建设，围绕新的培养方案，修订和完善教学大纲和实践大纲，明确实践项目，制定实践考核标准，将实践考核纳入课程考核，将学生实践能力的培养落到实处。同时要加大管理体制机制改革，加强教学基本单位建设，形成清晰的教学管理工作路径，为加快实现翰林学院高水平应用型独立学院的建设目标共同努力。
与会人员合影
