今年5月,江苏省选聘高校毕业生到村任职工作启动后,在校党委的高度重视下,我校迅速贯彻落实省委、省政府的部署要求,认真扎实地做好宣传发动、推荐选拔、报名登记、后续服务等工作。
省选聘工作领导小组到我校对通过面试的毕业生进行考察
我校今年选聘报名工作开展十分迅速,
经省选聘办对所有报名材料进行审核,我校有67名学生获得第一轮面试资格。为使即将参加到村任职面试考察的学生充分了解到农村任职的工作内容,做好到基层农村工作的思想准备,学工处专门邀请校内外有关专家,为获得面试资格的学生准备了两场针对性强、质量高的讲座,结合学生关心的具体问题对学生给予指导。
在此次到村任职人员选拔过程中,根据省委、省政府的要求,我校一如既往地把鼓励优秀毕业生到农村任职纳入学生思想政治教育和就业引导的整体工作中,扎实做好宣传发动、推荐报名和后续服务工作。在宣传发动阶段,我校通过校园网、校园广播、公告栏和短信平台,广泛宣传省委、省政府出台的7项激励政策和保障措施等规定,并在每个毕业班开展宣讲活动,解答学生关心的具体问题,在全校形成“到农村任职光荣”、“到农村大有可为”的良好导向。在报名阶段,学工处和各院系严格把好报名登记的程序关、质量关,坚持好中选优的原则,按照综合素质好、学习成绩优、组织观念强、自愿到农村工作的选拔标准要求,认真调查摸底。对应届毕业生的现实表现、身体状况、就业意向、工作能力等进行了一次全面调查;依照选拔条件,重点引导学生干部、学生党员参加选拔。同时,从新农村建设的人才需求出发,发挥我校医药卫生和管理专业较多、实力较强的优势,积极鼓励医学、药学、公共事业管理等专业毕业生接受组织的挑选。在面试和考察阶段,学工处精心组织,周密安排,为学生做好实实在在的服务工作,尽最大可能给予学生指导和帮助。
高校毕业生到村任职是一项功在当前,利在长远的工作,我校在贯彻落实省委、省政府的要求的基础上,结合学生实际情况,扎实做好各项工作,确保为江苏新农村建设输送一批下得去、留得住、干得好的优秀人才,为江苏全面建设更高水平小康社会做出更大贡献。
我校邀请专家对毕业生到农村任职工作进行指导