为进一步做好阶段性工作总结与交流,促进新生导生制工作更好地开展,
围绕导生专题培训、工作中的问题和心得体会,各位导生畅所欲言,探讨疑问和分享经验,一致认为在工作中尽管会遇到困扰,但更多的是收获与欣喜。新生班级代表们纷纷表达了对导生的感激之情,面对大学全新生活,导生们在学习、生活和工作等各方面给予新生无微不至的关心与指导,让他们少走了很多弯路,有助于新生很快的适应大学学习生活。
王书记充分肯定了各位导生辛勤的付出,同时要求各位导生:一是要注重与新生沟通互动,要善于总结和不断提高,工作中实现双赢;二是要注意工作方式与策略,激发新生独立思考,自主解决问题;三是要从心理角度抓住新生所需,根据不同新生的个体差异,有针对性的给予指导,提高工作的吸引力和实效性。
护理学院通过建立“以高带低,以老带新”的新生导生制工作管理机制,充分发挥了大学生的“自我教育、自我管理、自我服务”和“传、帮、带”作用,有利于帮助新生尽快适应大学生活,实现从中学到大学成功跨越。