2012年3月27日 上午，先声商学院第四次管理委员会会议在我校行政楼315举行，会议由先声商学院管理委员会主任黄桂成副校长主持，先声商学院院长任晋生教授、先声商学院管理委员会委员刘跃光处长、先声商学院管理委员会委员田侃教授、先声商学院执行院长申俊龙教授、先声商学院徐爱军副院长、汪元平副院长出席，先声商学院办公室人员、教师代表以及Ⅱ期班主任列席了本次会议。
会议共有六项议程。先声商学院院长任晋生教授首先宣读了“关于调整先声商学院管委会委员及副院长人选的建议”，在先声药业人力资源部孙克总经理自我介绍后，管委会委员就该项建议进行了审议和表决，一致通过关于任命孙克为先声商学院管委会委员及副院长的建议。
会上，徐爱军副院长从制度和机构建设、教学活动、科研活动、学生管理、经费支出五个方面梳理了商学院2011年的主要工作。副院长孙克教授汇报了先声商学院2012年工作计划，指出学院将以章程为根本出发点，以第一个五年规划为依据，重点开展“先声论坛”、课程师资遴选、毕业生跟踪调查、教材改革、项目基金遴选和支持工作等七项工作。围绕2012年工作要点，商学院将合理科学使用办学经费，积极推进各项工作的落实。先声商学院执行院长申俊龙教授汇报了先声商学院运行过程中面临的困难以及后期建设设想。申院长针对商学院目前的运作情况，从七个方面的问题，包括建立立体式人才培养模式、师资队伍结构层次的提升、实习基地的建立、商学院的科研和学科建设、制度化建设、课程设置等谈了商学院发展的制约因素和关于如何解决问题的设想。管委会成员认真聆听了各位人员的汇报，在充分肯定商学院2011年工作的同时，也对2012年的工作提出了希望和建议。先声商学院院长任晋生教授希望有更多的学生进入到商学院，建议将翰林学院学生纳入商学院学生遴选来源，先声药业对商学院的资助应该和商学院学生的培养质量挂钩。他认为大家有必要进一步解放思想、创新和突破，除了接受一定的资助外，还可以有创收的目标，形成生源、经费等的良性循环。学院教师也可以适度创业，加强校企融合。
先声商学院管理委员会主任黄桂成副校长最后进行了总结发言，他肯定了大家的努力和2011年的工作。同时指出，培养学生的社会适应能力，不仅要从数量上增加，更要从质量上提高，还要进行对比研究，跟踪考察商学院培养学生的社会竞争力。翰林学院的学生也可以纳入到商学院的培养体系中，但方式上要具体问题具体分析。黄校长强调，发展要有创新，可以做的事情还有很多，如对外培训、为企业和社会服务，争取实现双赢等。商学院要学会“两条腿走路”，把四年制人才培养方案制定出来，既要整体设计，又要分梯队因材施教，提升商学院品牌。
会议最后，管委员成员一致表示南京中医药大学和先声药业将会对商学院的发展继续给予积极的关注及大力的支持。先声商学院第四次管理委员会在热烈而奋进的氛围中圆满结束。
