10月8日下午，校长程海波主持召开拔尖创新人才培养工作推进会，进一步强化部门与学院协同联动，细化落实重点任务，推动优质资源融入人才培养全过程，持续提升拔尖创新人才培养质量。
程海波主持会议
会上，教务处处长陈志鹏汇报了拔尖创新人才培养模式改革推进情况。相关职能部门和学院负责人结合工作实际开展汇报交流，就如何进一步完善培养机制、加强资源统筹、推动改革举措落地等进行研讨。
会议现场
程海波在讲话中强调要坚持全校一盘棋，强化统筹协同、凝聚工作合力，做到协同联动、精准发力，并就进一步推进拔尖创新人才培养工作提出明确要求、作出系统部署。一是厘清培养定位，深化培养模式改革。要进一步研究明确“5+3”一体化与九年制的培养定位与培养目标。围绕三段式培养、双书院、双导师及转段分流、选拔考核等核心内容，持续探索改革路径，及时总结形成经验，检验完善培养模式改革成效。二是依托“101计划”，抓实培养方案落地。加强本科与研究生阶段的统筹衔接，以核心课程、核心教材、核心师资团队和核心实践项目建设为抓手，推进课程体系重构、教学内容整合与教学方式改革。三是创新协同机制，强化优质资源支撑。深化医教协同、产教融合、科教融汇和校际合作，促进高水平医院、科研平台和校内外导师资源向人才培养集聚。推动学生早进平台、早进团队、早参与科研，将资源优势转化为人才培养实效。四是设置三大专项，推动重点突破。聚焦拔尖创新人才培养关键环节，设置科研创新、国际化培养、AI能力提升三大专项，以专项突破带动培养模式改革整体跃升。相关部门要抓紧研究制定实施方案，确保各项任务规范有序实施、改革理念切实转化为育人成效。
党委常委、副校长孙秀兰、赵霞出席会议并就拔尖创新人才培养工作提出有关意见和建议，教务处、研究生院、发规处、学科处、学工处、科技处、国际处、团委、第一临床医学院、中西医结合学院、药学院、淡安书院负责人参加会议。
