9月21日，校党委全面深化改革委员会召开第九次会议，审议改革事项，听取部分重点改革任务推进情况，研究部署下一阶段改革工作。校党委书记、党委深改委主任乔学斌主持会议并讲话，强调要树牢危机意识，强化改革担当，以更大力度推动改革走深走实。校党委副书记、校长、党委深改委副主任程海波出席会议。
会议现场
会议审议了2026年上半年全面深化改革工作推进情况报告和下半年改革重点工作安排、专业学位研究生培养改革等相关文件，听取了科研用房有偿使用改革、高质量党建工作体系改革、立德树人机制综合改革等推进情况汇报。
乔学斌指出，当前学校改革总体态势平稳向好，全校上下聚焦重点领域、抓实小切口改革，一批贴近师生的改革举措得到广泛认可。但同时也要清醒看到，改革整体氛围仍不够浓厚，改革举措系统性不强，改革成效不够突出等问题依然存在。要树牢危机意识，把改革作为应对激烈竞争、破解发展难题的关键一招，以钉钉子精神抓好改革落实。下半年要聚焦8项重点改革任务，统筹推进其他改革任务，确保全年改革目标如期实现。
结合当前形势和下一阶段工作，乔学斌提出三点要求。一要增强改革紧迫感和责任感。要清醒认识学校发展面临的新形势新挑战，强化改革意识，坚持问题导向，敢于动真碰硬，以改革破难题、增动力。要聚焦核心竞争力提升的关键领域和重点环节，找准改革切入点和突破口，明确主攻方向，细化改革举措，确保改革取得实效。各级干部要履职尽责、担当作为，在其位、谋其政、尽其责，不断激发推进改革的内生动力。二要增强改革攻坚能力和行动自觉。深化改革不是常规工作的简单叠加，要坚决防止形式化、表面化、应付式改革。改革并非一蹴而就，必须持续深化、久久为功。对已推出的改革举措，要结合形势变化和实践需要动态调整、完善提升，在推动落地中发现问题、解决问题，不断巩固拓展改革成效。任务重、难度大的部门要敢于攻坚克难，任务相对集中的部门要着力推动改革向纵深推进。要讲究方法、科学施策，深入师生、凝聚共识，拿出行之有效的举措，确保改革真正解决问题、达到预期。三要增强改革协同联动和监督效能。改革是全校统筹推进的系统性工程，绝非单一部门的独角戏。各级干部要增强协同意识，职能部门要树牢“一盘棋”思想，主动靠前、密切配合、有效补位。下半年要持续强化协同联动，严格制度执行监督，健全督查考核问效机制，加强过程督办，以规范执行固化改革成果，确保各项改革任务高效落实。要注重在改革一线发现、培养和检验干部，以正确用人导向激励干部担当作为，以改革实效促进学校事业发展。
党委深改委委员出席会议，相关职能部门主要负责人列席会议。
