3月26日，我校在丰盛楼学术报告厅召开2026年本科招生与就业工作推进会，总结过往工作成效，部署年度重点任务，表彰先进、交流经验、凝聚合力，奋力推动我校本科招生就业工作提质增效、再上新台阶。校党委副书记、校长程海波出席会议并讲话。会议由校党委常委、副校长赵霞主持。
会议现场
程海波在讲话中充分肯定了学校2025年本科招生就业工作取得的优异成绩，向受到表彰的先进集体和个人致以热烈祝贺，向长期耕耘在招生就业一线、默默奉献的全体教职员工表示诚挚慰问和衷心感谢。他指出，招生与就业是人才培养的“入口”与“出口”，是检验学校办学质量和社会声誉的“试金石”，更是关乎学校发展与国计民生的政治任务，在学校“改革突破年”的关键节点，必须将招生就业工作作为基础性、战略性工程，扛牢责任、抓实抓细，为学校高质量发展注入强劲动能。
校党委副书记、校长程海波讲话
就推动2026年招生就业工作落地落实，程海波提出三点要求。一是聚焦特色优势，全力提升本科生源质量。强化“全校上下一条心、招生工作一盘棋”理念，由各学院书记、院长牵头抓总，组建专业过硬、作风优良的招生宣传队伍；扩大新媒体宣传影响力，立足中医药特色，以“中央厨房”模式统一策划、集中生产、多元分发，打造有温度、有深度、传播力强的招生宣传产品；精准开展靶向宣传，深化校地、校院协同联动，构建全员参与、多方发力的招生宣传新格局。二是深化招培就联动，构建人才培养质量闭环机制。用好招生计划“指挥棒”，动态调整专业设置和招生规模；调高人才培养“适配度”，兼顾硬件投入与就业育人，引导学生树立正确职业观，鼓励其到基层和产业一线建功；做大就业市场“朋友圈”，深化与生物医药园区、头部企业、三甲医院等合作，同时健全联动机制，强化就业反馈约束，推动培养方案与产业需求同频共振、精准对接，打通“实习—毕业—就业”全链条服务。三是突出精准高效，扎实做好2026届毕业生就业工作。压实“一把手”主体责任，细化分阶段工作目标，凝聚全员工作合力，严守就业数据真实底线，筑牢就业工作根基；持续深化“访企拓岗”提质行动，精准对接大健康产业新赛道，深挖优质岗位资源，拓宽毕业生就业渠道；优化生涯教育与就业指导服务，打造一批相关金课、精品教材和教学成果，强化就业能力培训与实习实训，推广“AI智慧求职”等数智赋能经验，落实困难毕业生“一人一策”精准帮扶，用心用情护航学生成长，全力推动毕业生就业工作稳中提质。
赵霞围绕招生就业工作推进作具体部署。她强调，各学院、相关部门要提高政治站位，将会议部署的各项任务细化分解、责任到人，明确时间节点、强化督促检查，确保各项工作落地见效；要强化协同配合，形成上下联动、左右协同的工作格局，聚焦招生宣传、就业指导、毕业服务保障等关键环节精准发力；要注重工作实效，结合实际创新工作方法、优化工作举措，切实解决招生就业工作中的难点堵点问题，持续提升招生就业工作质量和水平。
会议宣读了《关于表彰南京中医药大学2025年度本科招生与就业工作先进集体和先进个人的决定》，并为2025年度本科招生与就业工作先进集体、特别贡献单位、先进个人等获奖代表进行了颁奖。
颁奖仪式
会上，学工处分别作2026年本科招生录取形势分析与宣传重点工作部署、2025届本科毕业生就业工作总结及2026届就业工作安排。中西医结合学院、药学院（南通地区招生组）、中医药文化专家宣讲团代表陈昊依次作经验交流，分享就业与招生宣传工作的务实做法与创新经验。
党办、校办、宣传部、机关党委、泰管办、医管处、教务处主要负责人，学工处、团委全体人员，各学院党政主要负责人、学工书记，全体辅导员，毕业班学业指导老师及教师代表参加会议。
