10月14日，我校“十五五”发展规划专家人才与基层单位负责人代表座谈会召开。校党委书记乔学斌主持会议并讲话，强调要以系统思维、长远眼光和务实举措，科学谋划学校未来五年发展蓝图。
座谈会现场
座谈会上，15位来自不同学科的专家人才、基层单位负责人，立足学校全局、结合各自工作与实践经验，围绕“十五五”时期学科建设、人才培养、师资队伍建设、科技成果转化、治理能力提升等议题畅所欲言、各抒己见，提出一系列具有前瞻性和建设性的意见和建议。
乔学斌书记讲话
在认真听取大家发言后，乔学斌指出，“十五五”规划是学校立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的战略性安排，编制工作必须坚持“从基层中来、到实践中去”，广泛凝聚智慧，充分反映民意。就进一步提升规划编制的科学性与实效性，乔学斌提出要求，一是目标引领，做到远近结合。 要坚持以一流中医药大学为总目标，既注重定量指标的可测可评，又兼顾定性目标的引领作用；既突出阶段性任务的显性成果，也关注制度文化等隐性积累；既着力破解当前发展瓶颈，更要与学校第四次党代会确定的远景目标相贯通，构建层次清晰、有机衔接的目标体系。二是路径创新，强化三大意识。 必须牢固树立“重点意识”，紧扣立德树人根本任务，聚焦核心领域与关键环节精准发力；强化“改革意识”，以人才发展体制机制改革为突破口，勇于打破思维定势和路径依赖，为事业发展注入新动力；增强“开放意识”，积极推进开放办学，构建以中医药为主体、中西医结合、多学科交叉协同的创新生态。三是压实责任，完善落实机制。 要构建“学校主导、学院主责”的规划实施体系，学校层面加强顶层设计与统筹协调，各二级学院要切实扛起主体责任，将规划目标转化为具体行动方案，确保任务逐级分解、责任层层落实，实现“规—划—行”有效贯通。
乔学斌强调，全校上下要以对历史负责、对师生负责的态度，高标准、严要求推进规划编制，真正使“十五五”规划成为引领学校高质量发展的行动指南。
党委常委、副校长周恩超就规划编制工作作出安排，强调要把握时间节点，深化调研论证，强化人才支撑，做好各层级规划的有效衔接。
“十五五”各专项规划第一牵头单位负责人及有关部门负责人参加座谈会。
