5月26日，我校第二期学院（单位）负责人培训班开班。校党委书记乔学斌出席开班式并作动员报告。
培训现场
乔学斌以《坚定信心以院系高效能治理推动学校事业高质量发展》为题作报告，全面客观分析我校干部队伍建设情况，要求学院干部不断提升适应高质量发展需要的履职能力，做起而行之的奋斗者、攻坚克难的实干家。
乔学斌对我校干部队伍呈现新气象予以肯定，认为过去一年广大干部干事创业的精气神明显改善、争先进位的意识明显增强、崇尚实干的作风明显提升。他指出，学校干部队伍仍存在一些亟需解决的问题和不足：岗位认识不足、学习意识不浓、履职能力不强等，对分管工作相关的上级和学校政策掌握不深不透，对本单位过去的历史和传统不熟悉不了解，岗位胜任力不足，习惯沿用旧思维、参照老办法，没有真正把工作做实做深做细。
乔学斌强调，面对一流中医药大学建设目标和艰巨繁重的改革发展任务，要切实不断增强学习本领、狠抓落实本领、改革创新本领，既“对标对表”又“因地制宜”，既“整体推进”又“重点突破”，既“只争朝夕”又“久久为功”。他就学院干部如何提升素质能力彰显担当作为提出三点要求。一要以巡视整改为契机，提高学院治理效能。将培训学习与巡视整改结合起来，推动贯彻落实好学院党政共同负责制，完善学院治理体系，提升学院治理效能。二要以综合考核为抓手，提升干部履职成效。通过学习增强自信，正确面对考核目标任务压力，坚持高标准高要求，充分发挥班子合力，奋力把综合考核“目标任务书”变成高质量发展“成绩单”。三要以学习教育为驱动，持续强化作风建设。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，强化求真务实、担当有为、廉洁自律的好作风，助推学校高质量发展。
乔学斌书记作开班动员讲话
本次培训班为期3天，以提升学院干部履职能力为主题，共安排了《统筹推进教育科技人才体制机制一体改革》《党政协同、共同担责，以“五双融合”特色赋能学院高质量发展》等五场辅导报告、一次现场教学、一次分组研讨和学员论坛。
校党委副书记程革主持开班式和有关辅导报告，全体中层干部参加开班式，全体学院（单位）负责人全程参训。
