1月18日，我校召开2025年度标志性人才项目申报工作座谈会。校党委书记、人才工作领导小组组长乔学斌主持会议并讲话。
科学技术处负责同志对我校标志性人才项目现状进行总结分析，汇报2025年标志性人才项目申报工作举措、主要目标与下一步工作打算。人力资源处负责同志汇报各类国家级人才项目申报特点以及2025年度人才项目申报工作安排。相关学院主要负责人、国家级和行业性人才代表围绕本学院人才队伍现状及未来发展举措进行介绍和交流。
乔学斌肯定了一年来相关部门、学院在人才工作上采取的积极举措和取得的初步成绩，全面分析学校人才工作面临的新形势、新挑战，对进一步做好2025标志性人才项目培育和申报提出要求。他指出，一要切实提高站位，更加重视人才培育工作，人才工作是“双一流”和高水平大学建设的重中之重，人才队伍建设是学校事业高质量发展的根基，是打赢2025决胜战的关键，是赢得未来发展的保障，各学院和重点科研平台要立足实际、谋划长远，扎实推进各项工作任务，各单位主要负责同志要做到亲自抓、抓重点，抓成效，一着不让全力实现2025年各类人才项目新突破。二要切实加强协同，更加凸显组织工作质效，部门和部门、部门和学院要各司其职、高效协同；要根据各类人才项目的申报时间与特点，有次序、有重点、高效能的组织项目申报工作，持续跟进青年人才培育工作，引育并举努力解决领军人才紧缺问题；要加大科技资源分配体制机制改革力度，有效激发科技人员积极性。三要切实精心谋划，迅速启动人才项目申报工作，在具备一定申报规模的基础上，要通过科学组织、精准辅导、集中打磨，提高项目申报质效，推动国家级领军人才、青年人才，特别是在海外优青等标志性人才项目入选数方面迈上新台阶。
乔学斌强调，科技处和人资处要带头认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及学校第四次党代会精神，坚定实施“人才强校、学科攀峰、创新驱动、开放协同、文化引领”战略，科学谋划标志性人才项目申报工作，不断加强中青年拔尖人才和领军人才引育力度。各学院、相关部门要主动推动落实各项工作任务，力争本单位取得人才项目培育成效，要注重充分发挥领军人才队伍和中青年拔尖人才队伍在一流学科和高水平大学建设中的引领作用，为学校高质量发展提供人才支撑。
校党委常委、党委组织部部长倪昊翔，药学院、医学院、第一临床医学院主要负责人等参加会议。
