根据学校干部教育培训安排，5月30日-31日，校党委以“深化综合考核改革推动高质量发展”为主题，举办第一期职能部门主要负责人专题研修班。校党委书记乔学斌作《全面深化综合考核改革 奋力推动学校事业高质量发展》主题报告。党委副书记程革主持报告会，党委常委、纪委书记嵇红梅，党委常委、副校长孙秀兰和全体中层干部参加报告会。
报告会现场
乔学斌指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是推动学校事业高质量发展的必然要求。结合本次研修班主题，乔学斌从综合考核情况、干部争先进位意识、高质量发展内生动力等方面全面分析了当前学校省综考工作存在的问题。他强调，要全面把握深化综合考核改革的部署要求，坚持“四个更加注重”，即考核内容更加注重全面对接、考核分类更加注重科学合理、考核程序更加注重科学有序、结果运用更加注重激励约束，以省考引领校考，让校考支撑省考。同时努力实现“考核四化要求”，力求考核指标简化、考核流程优化、结果运用深化、组织实施数字化。
乔学斌作主题报告
乔学斌要求，要在推进省考争先进位中切实展现干部担当。考核委员会办公室要当好“监制”，充分发挥组织推动作用。着重科学制定年度考核指标、切实抓好考核工作培训、有力加强过程监测。职能部门要当好“导演”，充分发挥承上启下作用。着重做到每分必争、实现指标全覆盖，做好工作传导、提升考核联动性，加强指导服务、推动考核落地见效。二级单位要当好“主角”，在省考中善作善成。着重自我加压、争创一流，补齐短板、提升规范，服务师生、团队迎考，在综合考核中增色添彩。
乔学斌强调，要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，以深化综合考核改革为牵引，进一步激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性，引导广大干部以更饱满的热情、更务实的作风，在推动学校事业高质量发展方面展现新作为、新风采、新担当。
辅导报告、小组研讨等环节
本次培训得到南京师范大学大力支持。培训期间开展了专题研学，听取了《以高标准综合考核推进学校事业高质量发展》《“党管人才”的南师实践》《高校管理工作中的心理学智慧》等辅导报告、观看了党纪学习教育专题片，并对综合考核年度目标任务设定等工作进行了深入研讨。
参培干部纷纷表示，本次培训主题突出、内容丰富、针对性强，进一步提高了大家对深化综合考核改革的认识，统一了思想，转变了观念，明确了今后努力方向，为大家在本职工作中以考核为指挥棒，补短板强优势，奋勇争先，担当有为，推动学校事业高质量发展增添了动能。
