华中师范大学大力实施“学生工作与思想政治理论课发展融合计划”，力求在管理机制构建、教学内容与方法改革、教师队伍建设等方面做到融通、融入和融汇，以理论照亮现实，让现实活化理论。
促进管理机制融通。坚持用“大思想政治教育”观念统摄全局，积极搭建学生工作与思政理论课融通的桥梁。做好顶层设计，建立统一领导管理机制。成立大学生思想政治教育工作领导小组，明确专岗专责、着眼优化结构，具体协调学生处、教务处、就业指导中心、团委与思想政治理论课教学管理等部门工作推进。聚合发展动力，实行学生工作与思政课教学双主任负责制。落实定期联席会议制度，共同制定年度学生工作计划和思政课授课要点，统筹协调教育主题和活动方案，稳妥推进理论教育向实践教育延伸、课外实践向课堂教学渗透，形成知行合一、科学衔接的大学生思想政治教育体系。
促进教育方法融入。促进方式方法上的互鉴互通，学生工作部门在推进红色教育、文化传承和志愿服务等教育实践活动中，争取理论课教师的学科支持和智慧投入；思政理论课则立足于学生活动的内容前沿，通过混合式课堂、班级微信墙、微博教学直播等形式，打造学生喜闻乐见、真心喜爱的教学精品课程。打造“华大桂声”思政网和“华大思政”微信公众号，增强网络舆论引导能力和网络信息安全管理能力。依托122个辅导员QQ空间和工作博客、17门辅导员微课堂、4门思政理论网络精品课程，共同推进学生工作与思政理论课新媒体平台的优势互补、耦合共进。推动学校阵地与社会基地、校内课程与校外实践、校内教师与校外导师之间的衔接互动，涌现出系列实践育人先进个人和实力品牌。
促进队伍建设融汇。统筹推进学生工作者与思政理论课教师的岗位互动，建设分工明确、紧密合作的教育教学队伍。建立健全选聘配备制度，推荐优秀辅导员走上思政治理论课讲堂，多名思政理论课教师兼任班主任工作，共同肩负教书管理育人职责。推进定期轮训制度，依托全国心理健康教育示范中心和湖北省辅导员学生事务培训基地，积极开展线下骨干教师培养、社会实践研修等业务培训与线上网络培训、“微培训”等新形式培训，全面提升育人队伍的意识形态工作引导力。启动“择优资助项目”，每年设立10个立项课题，支持两支科研队伍，就舆情研判、网络宣传、抵御渗透等重点难点开展立项，为实践决策提供科学依据。
