1月7日上午，程海波校长主持召开中药学学科建设工作会。副校长胡立宏、孙秀兰、赵霞，中药学学科带头人肖伟、曹鹏，中药学学科首席科学家段金廒出席会议。
会议现场
会上，中药学学科建设办公室执行主任赵明汇报了中药学学科当前建设成效、发展短板及下一步建设思路、具体举措。与会人员围绕师资队伍、人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等五大建设任务展开深度研讨。
曹鹏强调“一流学科”务必扛起“一流引领”的重任，要持续深化“学科特区”政策，激发师资队伍创新活力，主动对标综合性大学 “一流学科”建设标准，推动学科发展水平实现跨越式提升。段金廒表示，要始终保持忧患意识，细化学科建设任务，逐级分解、层层压实；针对学科短板，靶向发力、精准施策，全面推动中药学学科建设提质增效。肖伟提出，要对标本轮建设任务，系统梳理现有成果，整合学科资源，凝练特色优势，前瞻布局“十五五”学科发展战略；聚焦重点攻关方向，构建特色鲜明的创新理论体系，推进中医药科技成果转化，为中药产业发展注入强劲动力。
曹鹏讲话
段金廒讲话
肖伟讲话
程海波充分肯定了中药学学科建设取得的阶段性成效。他指出，中药学学科要立足国家中医药发展战略全局、行业高质量发展需求，统筹推进教育科技人才一体发展，具体落实六点要求。一要锚定立德树人，推进学科专业一体化建设。将人才培养作为学科建设的核心使命，坚持立德树人，深化产学研用融合，强化校企协同育人，优化人才培养方案与课程体系，全面提升拔尖创新型、应用型中药人才培养质量，为行业发展筑牢人才根基。二要紧扣产业发展，强化学科产业一体化赋能。主动对接国家中医药产业高质量发展战略，整合“校-院-企-地”四方资源，组建跨领域、跨学科创新团队，推进科技创新与产业创新融合发展，聚焦“卡脖子”技术开展协同攻关，产生一批具有核心竞争力的高水平科研成果与产品，实现学科发展与产业升级双向赋能。三要聚焦人才队伍，构建多层次高水平人才梯队。坚持“人才强校”发展战略，统筹推进人才引育留用全链条工作。完善人才引培机制，强化青年人才托举，打造高水平学科团队，形成“战略科学家-领军人才-青年英才”人才梯队，为学科持续发展提供核心动力。四要强化平台支撑，提升学科平台建设能级。立足学科发展定位与核心任务，以全国重点实验室等国家级平台建设为契机，推动现有平台提档升级，强化资源共享与高效利用，打造集科学研究、人才培养、成果转化、技术服务于一体的高水平创新载体，全面提升学科科研创新与社会服务能力。五要坚持创新驱动，推动学科交叉融合发展。强化基础研究与临床应用深度融合，主动对接人工智能、生物科学等前沿学科，前瞻布局中医药交叉学科，完善学科交叉融合创新机制，培育学科发展新动能，发展新质生产力，推动学科建设再上新台阶。六要压实责任主体，推动相关举措落地见效。强化使命担当，各责任单位要将上述五点要求贯穿学科建设各环节，成立工作专班，明确主体责任，确保各项举措落地见效，为构建中国特色、世界一流的中药学学科体系提供坚实支撑。
程海波讲话
中药学学科建设工作委员会成员、相关职能部门负责人、药学院全体班子成员参加会议。
