12月25日，学校召开人才培养方案总结暨专业负责人培训会。会议系统总结2026版人才培养方案修订工作，表彰优秀工作者，聚焦专业内涵建设与智慧教育主题开展专题培训，为学校“十五五”期间人才培养工作谋篇布局。校党委常委、副校长赵霞出席会议并讲话。南京中医药大学原副校长徐桂华、东南大学教务处处长陆金钰现场作报告。各学院教学院长、全体专业负责人、后备专业负责人、教学秘书及教务处负责人参加会议。会议由教务处处长陈志鹏主持。
会议现场
赵霞在致辞中全面总结并充分肯定2026版人才培养方案修订工作。学校及各专业通过顶层设计、广泛调研、多轮打磨与专家把关的完整闭环，最终形成目标清晰、特色凸显、体系严谨、支撑有力的人才培养方案。她强调，人才培养方案是凝练育人理念、确保培养质量的纲领性文件，专业负责人作为方案修订与实施“第一责任人”，是本科教育质量提升的核心骨干。针对下一阶段工作，她提出三点意见。一是锚定发展目标，夯实竞争根基。着力推动核心教学资源建设、培养模式改革、师生竞赛等方面迈向“领跑”新高度。二是创新育人路径，提升培养质量。坚持立德树人、内涵建设、强师赋能与实践革新，努力开创中医药教育高质量发展新局面。三是紧跟时代浪潮，推进AI赋能教育教学变革。筑牢师生AI素养培育根基，创新未来学习生态，积极探索“人工智能+中医药”融合创新路径。
赵霞致辞
会议举行了专业负责人、后备专业负责人聘任仪式，以及2026版人才培养方案制（修）订工作优秀专业负责人表彰仪式。赵霞宣读专业负责人聘任决定及优秀专业负责人名单。现场掌声热烈，既是对获聘及受表彰人员的祝贺，也彰显了全体与会人员不负使命、深耕教学改革的坚定决心。
专业负责人聘任仪式
优秀专业负责人表彰仪式
专题培训环节，徐桂华教授以《以一流专业建设为引擎，构筑一流人才培养新生态》为题作报告，紧扣专业内涵建设核心，兼具理论高度与实践深度，为学校优化人才培养方案、提升专业建设成效提供清晰指引。陆金钰教授以《“AI4SEU”行动赋能未来教学模式改革的东大实践》为题，系统介绍东南大学在AI变革学科知识结构、赋能教育核心要素、重塑教学学习模式等方面的实践成果，为推进AI赋能中医药教育改革提供可借鉴、可复制经验。
徐桂华、陆金钰作报告
本次会议的召开，进一步凝聚了全校育人共识，明确了人才培养改革方向。学校将以2026版人才培养方案制（修）订工作为新起点，持续探索新阶段本科教育教学“南中医模式”，为建设具有中国特色、中国风格、中国气派一流中医药大学筑牢人才根基。
