首次提出了优化培养供给体系、升级传统就业服务体系、巩固支持保障体系等构建高质量就业服务体系的六个子体系，形成了一套贯穿高校毕业生培养、就业、帮扶援助全过程的就业服务框架——“金三银四”就业季，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》一经公布，旋即引起社会关注。《意见》主体共7个部分20个条目，由第一部分“总体要求”和“六大体系”组成。“六大体系”为优化培养供给体系、强化就业指导体系、健全求职招聘体系、完善帮扶援助体系、创新监测评价体系、巩固支持保障体系。
《意见》主要聚焦高校毕业生这一特定群体，强调从教育端到就业端的全链条优化，包括动态调整学科专业、强化生涯教育、完善就业指导与帮扶等，力求实现人岗相适、用人所长。”南京航空航天大学大学生就业创业指导服务中心主任杨杰说，比如，优化培养供给体系中提出科学研判人才发展趋势及缺口状况，以促进供需适配为导向动态调整高等教育专业和资源结构布局，完善招生计划、人才培养与就业联动机制，优化招生计划分配方式，鼓励高校建立更灵活的学习制度，完善转专业、辅修其他专业等规定。
求职招聘是高校毕业生就业工作的关键环节，高校、毕业生、用人单位都十分关注。当前，求职招聘工作合力依然不足，还不能完全满足高校毕业生对高品质服务的需要。《意见》注重发挥校园招聘活动对于促进人岗对接的重要作用，突出精准便捷导向，推出系列新举措。
“系列新举措包括强化校园招聘和就业市场服务、推进重点领域人才服务、优化规范招聘安排和秩序、发挥多元主体作用等。”杨杰介绍，比如，如何强化校园招聘和就业市场服务，《意见》强调推动校内外招聘资源共享，建设一批区域性、行业性高校毕业生就业市场。对公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动，按规定给予就业创业服务补助。发挥创业带动就业作用，优化大学生创新创业服务。支持高校毕业生发挥专业优势到新业态新模式、中小微企业等就业创业。
“供需信息匹配度是影响高校毕业生就业的重要因素之一，在传统就业服务体系中可能更强调学校为‘主体’，为毕业生提供岗位，现在更强调学生为‘主体’，学校根据他们的实际需求提供相应岗位，从提升校园招聘供需匹配度等方面发力，更精准有实效。”南京中医药大学大学生就业与创业指导中心主任瞿丹枫表示，随着经济结构调整和产业升级，传统行业就业岗位减少，新兴行业就业岗位增多，高校更应该针对国家重大战略需求，提供多元化精准化就业服务，“《意见》强调实施供需对接就业育人项目，支持校企联合培养重点领域急需紧缺人才。畅通高校毕业生流动渠道，实施重点领域和基层就业专项计划。同时鼓励用人单位通过多种方式增强重点领域就业吸引力。”
从阶段性重点任务部署，到加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，从具体行动到战略层面，《意见》释放出坚持“把高校毕业生就业作为重中之重”的重要信号，形成了一整套有体系、有闭环的服务高校毕业生就业的新政。两位专家表示，此次发布的《意见》推出了诸多务实举措与暖心服务，将为升级传统就业服务体系，帮助学生迈好走向社会的第一步提供重要支撑。 （南京日报/紫金山新闻记者 何洁 ）
来源：南京日报2025年4月11日A8版
http://njrb.njdaily.cn/njrb/h5/html5/2025-04/11/content_58_203523.htm
