3月11日下午，校长程海波在仙林校区主持召开学校师资队伍建设工作会议。副校长孙秀兰、曹鹏出席会议。人资处、学科处、教务处、科技处、研究生院、团委等部门，以及各教学科研单位主要负责人参加会议。
会议现场
会议研究了专任教师岗位分类管理，专任教师职称与专业技术二、三级岗位管理等文件修订，师德师风建设，高层次人才引育等工作。与会人员围绕相关工作展开深入交流与研讨。程海波在讲话中指出，各单位特别是学院班子要把人才工作作为一项重中之重的工作，要持之以恒地抓好高层次人才引育，切实为师资队伍建设聚力聚能。他要求各单位要牢固树立师德师风是师资队伍建设的第一标准，注重引导、细化排查、强化管控，将师德师风融入师资队伍建设全过程。
程海波讲话
就高质量推进下一步工作，程海波强调，一要提高政治站位，深刻认识师资队伍建设对我校“双高”建设的重要支撑作用，专任教师岗位分类管理改革是学校全面深化改革的重大基础性改革；二要强化系统思维，体现战略性和前瞻性，要结合实际，建立健全适合不同类型岗位教师的专业技术职务发展路径，充分体现分类评价、分类管理、分类考核、奖惩结合；三要压实主体责任，各职能部门与二级学院要密切协同联动，勇于担责，结合本次会议精神落实，稳步推进改革的各项目标落地见效。
