昨天是“女生节”,今天是“妇女节”,可以说国家对女性的关注越来越高。但不可否认的是,女大学生在就业过程中还是会遭遇性别上的“尴尬”。今年又逢“史上最难就业季”,女大学生该如何从“求职大军”中脱颖而出,找到自己合适的岗位呢?现代快报记者特邀四位人大代表、政协委员,同时也是四所大学的校长、原校长、副校长,给女大学生就业“支招”。 现代快报特派记者 欧阳丽蓉 刘伟伟
全国政协委员、南京中医药大学校长胡刚
专业领域有见地
巾帼不让须眉
“我们学校女生很多,百分之七十以上都是女生。”全国政协委员、南京中医药大学校长胡刚说,他们学校就是女生远远多于男生。
胡刚常告诉学生们,总体上要强调男女平等,但不要追求形式、数字上的男女平等,毕竟社会有分工。“但我也希望女生在秉承中华民族传统美德的基础上,在事业奋斗中,表现出巾帼不让须眉的气势。”
胡刚说,从南京中医药大学男女生就业情况来看,总体比较均衡,女生就业也没有遭遇太大困难。作为医科院校女生在就业过程中,可能外科要做手术,男生稍微多一些,但其他科室岗位上男生女生都一样。
当然,胡刚也坦言,一些理工科院校、专业的女生在就业时,可能会遭遇一些困难。
胡刚表示,学生就业的关键,还是在于其具有的综合素质和能力。
“对自己的专业领域有见地、有见解,成绩优秀、实践能力强,又很大方、灵活、聪颖,这样的女生一定能找到最合适的那个岗位。”胡刚说。
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现代快报(2015年3月8日封9版):
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