我校从2008年起，将大学生职业规划和就业指导课程正式纳入教学计划，面向全体大一新生和应届本专科毕业生分别开设《大学生职业生涯规划》和《毕业生就业指导》必修课，此举是为贯彻落实教育部关于《大学生职业发展与就业指导课程教学要求的通知》（教高厅[2007]7号）精神，进一步提升我校的就业指导服务水平和内涵，也标志着我校构建规范化、科学化的大学生“职业生涯规划”课程体系迈出关键一步。
我校以前的就业指导课主要是通过专题讲座的形式进行，近几年随着毕业生人数大幅度增加，就业工作面临新的压力和挑战，我校不断探索采取积极有效的措施帮助学生顺利实现就业，其中一个重要方面就是推进就业指导课程和队伍建设。《大学生职业生涯规划》和《毕业生就业指导》作为必修课开设后，学生将接受更加规范、系统的指导，这对提升我校大学生的就业素质及能力无疑具有重要意义。今后，就业指导教育将贯穿学生大学教育的全过程，大一学生进校后通过《大学生职业生涯规划》的课程学习，会尽快树立职业生涯规划理念，更加注重合理安排自己的大学生活，对于促进我校的学风建设也会有积极影响；高年级学生则经过《毕业生就业指导》的课程学习，会更加了解就业的政策性与应聘技巧等相关知识，使得职业选择更加清晰，就业心态更加务实，就业能力更加完备。
为开好这两门课，学校专门成立了就业指导教研室，由学工处和教务处牵头，按照教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》，结合我校具体情况和专业特点，科学制定教学计划，规范编写教学大纲，严格组织师资培训和试讲，各个环节都严格按照南京中医药大学新开课程要求进行，准备工作力求做到扎实规范。任课教师全部由我校专职学生工作干部组成，经过试讲考核，最终确定本学期由28名教师承担《大学生职业生涯规划》教学任务，16名教师承担《毕业生就业指导》教学任务。教研室在开课前组织任课教师认真编写教案、集体备课、统一制作课件，为正式上课做好充分准备。从三月底开始，两门课程相继开课，学生反响较好。
据了解，在省内各高校中，目前已经将就业指导列为必修课程的尚为数不多，我校在这方面起步较早。今后，随着就业指导必修课程建设的日趋成熟完善，我校还要不断加强就业指导师资培训，提升教师的能力和素质，提高就业指导的水平，力争建设一支高素质、专业化、职业化的就业指导师资队伍，将我校的就业指导课程建设成为具有中医药院校特色的精品课程。
